Transformation beginnt beim Menschen

Es kommt nicht darauf an, Wiederstände bei der digitalen Transformation zu vermeiden – es kommt darauf an, diese zu begleiten.

Strategische Beratung
zu Digitaler Transformation

Prozesse, Organisation und Technologie

  • Unterstützung bei der Veränderung/Einführung von ERP Systemen
  • Cloud Readiness Assessments
  • Stakeholder Analysen
  • Change Management
  • Prozess Management
  • Next Generation Technologien – AI, Robotics, Big Data

HR Cloud Transformation

  • HR Prozessoptimierungen durch Digitalisierung
  • HR Tool Evaluierung
  • HR IT Architektur Evaluierung
  • Interim Management

Coaching für Entscheidungsträger

  • One2One Coaching für Vorstände/Führungskräfte
  • One2Team Coaching bei starken Veränderungen in der Organisation
Digitalisierung zum Selbstzweck verhindert wirkliche Veränderung

ÜBER MICH

Cornelius Christ Consulting

11/2023 – 05/2024
Operativer Auftraggeber HR-IT Transformation ÖBB, Vienna

Leitung und Aufbau eines 5-Jahres HR Transformation Programms

12/2019 – 10/2023
Head of Digital HR-Transformation Director PwC Austria, Vienna

Führung des HR Transformation Teams mit dem Fokus auf große HR Digitalisierungsprojekte (z.B. SuccessFactors, Workday, Oracle)

07/2015 – 11/2019
Head of ERP-/HR-Transformation, Senior Manager KPMG Austria, Vienna

Führung des ERP/HR Transformation Teams mit dem Fokus auf Kunden in den Bereichen Healthcare, Logistik und Transport

10/2012 – 06/2015
Head of Process/Lean Management Austrian Airlines AG, Vienna

Leitung von mehr als 40 Lean Projekten zur Prozess- und Kostenoptimierung während der Restrukturierung in den Jahren 2012 – 2014

02/2010 – 09/2012
Project Manager (various positions) Lufthansa Group, Frankfurt and Vienna

Projekte im Bereich Prozessoptimierung sowie Management von großen IT Projekten

Projektbeispiele

  • Strategische Umstrukturierung von Administrationsprozessen
  • Erstellung eines Konzeptes für eine neue HR Strategie
  • Unterstützung bei der Implementierung einer unternehmensweiten Strategie/Vision
  • Konzeption und Implementierung der ERP/HR Software SAP und SAP HCM
  • Implementierung der Cloud HR Lösung Workday
  • Design eines neuen Rollenmodells in den Bereichen Verkauf, Einkauf, HR und Controlling
  • Verhandlungsführung in einem öffentlichen Vergabeverfahren zum Thema S4Hana Suite bei einem österreichischen Gesundheitsanbieter
  • Leitung eines Ausschreibungsvorganges im Transport und Logistik Bereich zur Einführung einer neuen IT WAN Infrastruktur inkl. Services
  • Unterstützung bei einem öffentlichen Vergabeverfahren mit dem Thema Optimierung von Admin-Prozessen
  • Unterstützung in einem Veränderungsmanagement Prozess im Zuge einer unternehmensweiten digitalen Transformation
  • Leitung der Planungsaktivitäten für ein Change Management Projekt während einer Post-Merger-Integration
  • Leitung von über 40 Lean Initiativen mit dem Fokus auf Administrationsprozesse
  • Konzeption und Implementierung einer Prozessmanagement Organisation inkl. notwendiger Fähigkeiten und Werkzeuge
Speakers Co(HR)ner

Aktuell

Podcast Reihe „Speakers Co(HR)ner“ auf Spotify

29.09.2024

Spannende und interessante Podcasts zum Thema Digital Transformation

Universität für Weiterbildung Krems (Donau-Universität Krems)

06.11.2024

Lehrtätigkeit an der Uni Krems zum Thema Digitale HR Transformation

Interesse geweckt?

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